1 января 2014 года в Чехии вступили в силу новый Гражданский кодекс и Закон о торговых корпорациях, которые в свою очередь внесли значительные изменения в частно-правовые (включая предпринимательские) отношения. Новое корпоративное законодательство безусловно выделяет Чехию в ряд таких успешных и привлекательных стран для ведения бизнеса как Словакия, Венгрия и Латвия, а отсутствие границ беспрепятственно ускоряет бизнес процессы по всей территории Европейского Союза.
Наиболее распространенным видом компаний, используемых для торговой деятельности, владения недвижимостью, для построения холдинговых структур является Общество с ограниченной ответственностью (S.R.O).
Для начала осуществления предпринимательской деятельности в Чехии компанию необходимо записать в ведомство по предпринимательской деятельности (živnostenský úřad) и получить лицензию на предпринимательскую деятельность. Для осуществления свободных видов предпринимательской деятельности не требуется подтверждение профессиональной квалификации и стажа работы. Лицензия предоставляется в течение 3-5 дней после заполнения заявления в предпринимательском ведомстве. В уставе общества можно указать сколько угодно релевантных видов деятельности, которые компания планирует осуществлять.
Условия для осуществления предпринимательской деятельности:
Директор: В компании может быть назначен как один, так и несколько директоров. Директором может быть как физическое, так и юридическое лицо. Требования к резидентности отсутствуют.
В Чехии нет обязанности выплачивать минимальный уровень зарплаты исполнительным директорам и заключать с ними трудовой договор.
В рамках прохождения процедуры KYC для учреждения компании требуется предоставление справки о несудимости на каждого директора компании.
Данные на директора находятся в открытом реестре.
Учредители: Учредителем может выступать иностранное или чешское лицо Минимальное количество учредителей – 1 физическое или юридическое лицо. Ограничение по количеству учредителей отсутствует.
Информация об учредителях публичная, можно получить, заказав выписку из Торгового реестра.
Участники: Данные об участниках содержатся в Списке участников, который ведет общество, а также являются открытыми данными в Реестре предприятий. Участники осуществляют свое право на участие в управлении обществом на общем собрании или вне его. Участие на общем собрании возможно как лично, так и через представителя.
Бенефициар: Личность бенефициара раскрывается обслуживающим компанию юристам в Чехии и при открытии счета в банке. Нет законодательного требования предоставлять данную информацию в Торговый реестр компаний, таким образом она не является общедоступной.
Уставный капитал: Минимальный размер вклада в чешском ООО составляет 1 крону, если учредительным договором не предусмотрен больший размер вклада. Вклад может быть как в денежной, так и в неденежной форме.
При учреждении общества необходимо внести не менее 30% для денежного вклада и 100% неденежного вклада. Сроки полного внесения вклада определяются в учредительном договоре, однако не могут превышать 5 лет с момента возникновения общества.
Бухгалтерская отчетность: Отчетный период составляет 12 месяцев. Отчетность должна быть точной, полной, ясной, прозрачной, а также давать объективное представление о финансовом положении предприятия.
Финансовая отчетность состоит из бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и приложений, которые детализируют баланс и отчет.
Если организация является плательщиком НДС, она сдает отчет по НДС каждый месяц до 25 числа и оплачивает НДС. Крайний срок подачи налоговой декларации является последний день марта года, следующего за отчетным.
В Финансовое ведомство подаются не позднее конца марта; налоговая декларация на прибыль юридического лица, отчет о прибыли и убытках, баланс и приложение к балансу.
Ежегодные сборы: Компания ежегодно обязана платить за регистрационный адрес. Дополнительные платежи в государственные органы не предусмотрены.