Наряду с должностной инструкцией важным локальным нормативным правовым документом является положение о структурном подразделении. Каждая организация выполняет свою деятельность целенаправленно. По общему правилу, задачи и цели необходимо четко обозначить и задокументировать, чтобы легче организовать работу сотрудников, дать исчерпывающий перечень того, что должны делать специалисты и т.д.
Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет:
Так как требования к положениям о структурных подразделениях и правила их разработки законодательством не установлены, то наниматель каждого предприятия самостоятельно решает, какие вопросы организации должны быть урегулированы в этих локальных нормативных актах.
В соответствии с действующим белорусским законодательством, для придания документу юридической силы необходимо наличие следующих обязательных реквизитов:
А для отдельных видов документов дополнительными реквизитами, придающими юридическую силу, является грив утверждения, печать, отметка о заверении копии.
Специалисты Sidaruk & Partners Consulting Group имеют необходимую правовую грамотность и проследят за тем, чтобы содержание локального нормативного акта отвечало требованиям действующего законодательства.
